¿Puede la empresa acceder a los datos de navegación de los empleados? ¿puede monitorizar el móvil de los empleados?

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJ) ha anulado la prueba que aportó la empresa para despedir a un trabajador que accedía a páginas de contenido sexual y de juego online. Continuar leyendo «¿Puede la empresa acceder a los datos de navegación de los empleados? ¿puede monitorizar el móvil de los empleados?»

Una trabajadora gana el pulso a su empresa en el control de su correo electrónico

El Juzgado de lo social nº 19 de Madrid ha declarado la nulidad de un despido efectuado por la empresa Amadeus Soluciones tecnológicas, tras responder a las preguntas que el Tribunal Europeo de Derechos Humanos calificó en una reciente sentencia como test para comprobar la corrección de las actuaciones empresariales.

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