ESTUDIO DE ASIMELEC

La innovación aumenta en el tejido de seguridad TIC Asimelec, Asociación Multisectorial de Empresas Españolas de Electrónicas y Comunicaciones, acaba de publicar el segundo estudio sobre los "Niveles Salariales y Laborales en las empresas de seguridad en las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación)". El estudio destaca, entre otros factores, que en estas compañías, un 38 por ciento de los recursos humanos se dedican a I+D, lo que pone de manifiesto la constante inversión en innovación de las empresas de este sector, que han incrementado en 6 puntos las cifras del estudio del año anterior. Otro dato que subraya es que en las firmas de seguridad se tiende a equilibrar la contratación entre mujeres y hombres, siendo en la actualidad un 23,32 por ciento las profesionales de sexo femenino. Se prevé que en tres años se iguale el porcentaje en este área. Estas cifras han sido elaboradas a partir de la información que han aportado las empresas del sector, que integran la Comisión para la Seguridad y la Confianza en las Tecnologías de la Información. Estas organizaciones, que representan el 75 por ciento del mercado, son Acotec Castilla, Alc Org. y Sistemas, Applus, C3PO, Camerfirma, Computer Associates, Diode España; Dycec, Esa Security; Eads Telecom, Eurocomercial I&C Fujitsu España, Grupo S21 Sec Gestión, Helas Consultores, IPS Certification Authority, Magari It Services, Real Casa de la Moneda-FNMT, Relational Tools, Safelayer Secure Communications, Secuware, Siemens, Telefónica Data España y Transiciel Madrid.

TOP