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LOS EMPLEADOS NO TIENEN INFORMACIÓN SOBRE PRIVACIDAD

Choca que una de las garantías básicas que exige la jurisprudencia del Tribunal Supremo sea establecer previamentelas reglasdejuegoenel uso de los medios informáticoseinformaralostrabajadores para preservar la protección de los datos de carácter personal y, sin embargo, una característica común de las denuncias sobre privacidad en el ámbito laboral es la falta de información previa y suficientealostrabajadores.

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